在当前全球化办公和远程协作日益普及的背景下,越来越多的企业员工需要访问境外网站或资源，如国际邮件系统、海外云服务、技术文档库等，为了满足这一需求，许多公司选择通过虚拟私人网络（VPN）实现对境外网络的访问，如何合法、安全地使用VPN上外网，成为企业网络管理中的重要课题。
从合规角度出发,中国法律法规对互联网接入有明确要求，根据《中华人民共和国网络安全法》及相关规定，未经许可的跨境数据传输可能涉及违法风险，企业在部署VPN用于访问境外资源时，必须确保其行为符合国家政策，使用经国家批准的商用密码产品和服务，以及通过工信部备案的合法通信服务提供商（如中国电信、中国移动等提供的国际专线或合规代理服务），是保障合法性的基础。
从技术角度看,企业应建立分层防护机制，直接开放员工个人设备连接公网VPN存在巨大安全隐患，容易导致内部网络被攻击者渗透，推荐做法是构建企业级集中式VPN网关，仅允许授权用户通过多因素认证（MFA）登录，并结合防火墙规则限制访问范围，可设置只允许访问特定域名或IP段（如Google Workspace、GitHub等），避免员工随意浏览非法内容。
日志审计和行为监控同样关键,所有通过企业VPN访问外网的行为都应记录并留存至少6个月以上，以便在发生安全事件时追溯责任，建议部署统一终端安全管理平台（UEBA），识别异常流量模式（如大量下载、高频访问敏感站点），及时发出告警并采取阻断措施。
值得一提的是,部分企业为图方便，使用第三方免费或开源工具搭建“个人型”VPN，这种做法极不可取，这类工具往往缺乏安全更新、配置混乱、日志缺失，极易成为黑客入侵的跳板，一旦发生数据泄露或被用于非法活动，企业将承担法律责任。
企业还应加强员工培训,很多员工误以为“只要用了VPN就等于安全”，若未启用加密协议（如OpenVPN、WireGuard）、未定期更换密码、未关闭自动登录功能，仍可能暴露敏感信息，定期组织网络安全意识教育，明确告知“什么是合规使用、什么是高危操作”，才能真正筑牢防线。
使用VPN上外网不是简单的技术问题,而是融合了法律合规、技术架构、管理制度和人员意识的综合工程，只有建立起全链条的安全体系，企业才能在享受全球化便利的同时，守住网络安全底线。
